崗位職責
1、根據現場情況對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務；
2、處理餐廳的突發事件，實施工作標準和服務流程；
3、管轄其指定范圍內的領班和服務人員，培訓和激勵和督促員工，確保公司的政策及標準得以貫徹執行；
4、與客人保持良好的關系，協助營業推廣，征詢及反映客人的意見要求，以便改善服務質量；
5、其他監督和管理工作范圍內的日常工作；
任職資格
1、18-30歲，男女不限，有服務行業管理經驗優先；
2、熟悉現場運作流程；
3、具備團隊協調能力，處理隨機應變的能力；
4、執行能力強；
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